เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยหน้าอาคารสำนักงาน

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของSING

เติบโตไปพร้อมกับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับบุคลากร มาตรฐานการทำงาน และความมั่นคงในอาชีพ

  • 500+บุคลากร
  • 15+ปีประสบการณ์
  • 120+ลูกค้าองค์กร

SING

บริษัทจะพาทุกคนทำงานหาเงินเลี้ยงครอบครัว

เพราะบริษัทฯ เข้าใจถึงความเดือดร้อนและความจำเป็นของผู้ใช้แรงงานทุกคน เราจึงมุ่งเน้นเรื่องการจ่ายรายได้ และ สวัสดิการที่ครบถ้วน เพื่อให้ทีมงานทุกคนมีเงินไปเลี้ยงครอบครัว และ เนื่องจากการขยายงานอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ จึงเปิดรับสมัครสายตรวจ และ พนักงานตำแหน่งอื่นๆ จำนวนมาก เรากำลังมองหาทีมงานที่แข็งแกร่งมาร่วมเติบโตไปด้วยกัน จึงเปิด รับสมัครสายตรวจ เพิ่มเติมในหลายอัตรา โดยตำแหน่งที่เราเปิด รับสมัครสายตรวจ และ ตำแหน่งอื่นๆ

เกี่ยวกับองค์กร

TeamSING

ทำไมต้อง SING

ทำไมต้องร่วมงานกับเรา

ความมั่นคง

องค์กรมั่นคง มีระบบบริหารงานที่เป็นธรรม โปร่งใส

โอกาสเติบโต

เส้นทางเลื่อนตำแหน่งชัดเจน พร้อมระบบประเมินผลงานที่เป็นธรรม

การฝึกอบรม

หลักสูตรอบรมครบวงจร ทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ

สวัสดิการ

สวัสดิการครอบคลุม ประกันสังคม โบนัส และวันลา

OPEN POSITIONS

ตำแหน่งงานที่เปิดรับ

พบ 3 ตำแหน่งอัปเดตตำแหน่งงานอย่างต่อเนื่อง

BENEFITS

สวัสดิการ

ดูแลคุณและครอบครัว เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีในระยะยาว

ประกันสังคม

ขึ้นทะเบียนและนำส่งครบตามกฎหมาย

ค่าตอบแทน

เงินเดือนตรงเวลา เบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา

วันลา

วันลาพักผ่อน ลากิจ ลาป่วยตามสิทธิ

ฝึกอบรม

อบรมก่อนเริ่มงานและทบทวนสม่ำเสมอ

เติบโตในสายงาน

เลื่อนตำแหน่งตามผลงานและความสามารถ

ดูแลพนักงาน

ชุดเครื่องแบบ อุปกรณ์ และการดูแลสวัสภาพ

สวัสดิการอาจแตกต่างกันตามตำแหน่งและเงื่อนไขของบริษัท

CAREER PATH

เส้นทางความก้าวหน้า

เติบโตจากหน้างานสู่การบริหารทีม

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
หัวหน้าชุด
หัวหน้าสายตรวจ
ผู้จัดการพื้นที่
ฝ่ายปฏิบัติการ
การอบรมเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในห้องเรียน

TRAINING & DEVELOPMENT

การฝึกอบรมและพัฒนา

เสริมทักษะ ความรู้ และมาตรฐานการทำงาน เพื่อเติบโตในสายอาชีพ

ปฐมนิเทศ

ทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร กฎระเบียบ และมาตรฐานการทำงาน

อบรมวิชาชีพ รปภ.

กฎหมาย หน้าที่ จรรยาบรรณ และการปฏิบัติงานภาคสนาม

On-the-Job Training

ฝึกปฏิบัติหน้างานจริงภายใต้การดูแลของหัวหน้างาน

พัฒนาหัวหน้างาน

ภาวะผู้นำ การบริหารทีม และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า

ทบทวนประจำปี

ทบทวนทักษะและอัปเดตมาตรฐานการทำงานอย่างต่อเนื่อง

PROCESS

ขั้นตอนการสมัครงาน

  1. เลือกตำแหน่งงาน

    ค้นหาตำแหน่งที่เหมาะกับคุณ

  2. ส่งใบสมัคร

    กรอกข้อมูลและแนบเรซูเม

  3. ตรวจสอบใบสมัคร

    ทีม HR ตรวจสอบคุณสมบัติ

  4. สัมภาษณ์ / ประเมิน

    สัมภาษณ์และทดสอบตามตำแหน่ง

  5. แจ้งผล

    แจ้งผลและเงื่อนไขการจ้าง

  6. เริ่มงาน

    ปฐมนิเทศและเริ่มปฏิบัติงาน

ยังไม่พบตำแหน่งที่เหมาะกับคุณ?

ฝากประวัติไว้กับเรา เมื่อมีตำแหน่งที่เหมาะสม ทีมงานจะติดต่อกลับ